Liderazgo bajo presión y la protección del foco del equipo
Cuando la presión sube, el cerebro entra en modo reactivo y el pensamiento estratégico se vuelve frágil. El verdadero trabajo del liderazgo en periodos de alta exigencia no es apretar más, sino proteger la capacidad del equipo para pensar, decidir y colaborar.
Reentrenar la mente ejecutiva para liderar con presencia
En este artículo exploramos todas las claves para reentrenar la mente de los líderes ejecutivos. ¿Cuál es el objetivo con ello? Conseguir un liderazgo más presente y consciente. Un liderazgo mucho más cercano, empático y humano. Un liderazgo que apuesta por el talento de los equipos y les regala realmente un espacio en el que […]
El cerebro toma 35.000 decisiones al día.
El cerebro humano se ve forzado a tomar una media de 35.000 decisiones diarias, pero nunca nos hemos parado a preguntarnos si le estamos dando alguna oportunidad de recuperarse. Hay un número que suele sorprender a los directivos con los que trabajo: 35.000. Es la cantidad estimada de decisiones que toma un ser humano adulto […]
Liderazgo silencioso: mostrar calma, foco y tomar las mejores decisiones sin usar palabras
No se ha escrito demasiado sobre el liderazgo silencioso: esa capacidad de activar una acción coordinada y el compromiso de tu equipo sin eclipsar el rango de acción del resto. Hay un tipo de liderazgo que no necesita elevar el volumen para elevar el rendimiento. No es el líder que llena el aire de instrucciones, […]
Reuniones Más Efectivas: 5 Claves del Liderazgo Colaborativo
¿Reuniones más efectivas? Reuniones bien diseñadas. Las reuniones efectivas son aquellas que permiten acelerar los ritmos, crear buenas sincronías entre los miembros del equipo y coordinar todos los esfuerzas y la visión de proyecto en una misma dirección. El calendario como imagen del liderazgo Pocas herramientas organizativas reflejan tanto la calidad del liderazgo como la […]
Líderes que inspiran: cómo el lenguaje positivo transforma equipos, cultura y resultados
Alguna vez te has preguntado: ¿Cuáles son las técnicas que emplean aquellos líderes capaces de inspirar a los equipos? En tiempos de incertidumbre, el liderazgo efectivo ya no se mide solo por la visión o las decisiones estratégicas, sino también por la calidad del lenguaje que se utiliza. El lenguaje positivo no es una técnica […]
Bienestar real en las organizaciones: transformar desde el gesto simbólico al cambio estructural
¿Cómo sabemos si nuestras iniciativas para conseguir el bienestar real en las organizaciones están funcionando? Cuando una conocida empresa del sector tecnológico decidió lanzar su “Programa 360 de Bienestar”, el entusiasmo inicial fue notable. En solo tres meses, se ofrecieron talleres de mindfulness, clases de yoga online, un curso sobre alimentación consciente y acceso a […]