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La mayoría de los programas de liderazgo te enseñan a pensar diferente. El nuestro te ayuda a que tu cerebro funcione diferente. Entrenamos tu mente a nivel neuronal para convertirte en el líder que deseas ser.
Hay una diferencia entre saber cómo gestionar el estrés y tener un sistema nervioso que sabe autorregularse por sí solo bajo presión. Entre entender que deberías delegar y tener la claridad mental real para hacerlo con confianza. Entre conocer las técnicas de un buen líder y tener el cerebro que las sostenga cuando más loas necesitas.
El equipo que lleva a cabo el programa de alto rendimiento empresarial combina coaches ejecutivos certificados con más de 15 años de experiencia internacional, psicólogos clínicos, especialistas en EMDR y PNL, y doctores en neurociencia. Todo coordinado dentro del mismo programa, desde el primer día.
Un protocolo de entrenamiento con neurofeedback eficaz unido a un mapeo cerebral consistente que lo respalde.
En Reygo Solutions nos dedicamos a medir todo lo que ocurre químicamente en tu cerebro gracias al entrenamiento QEEG y la compresión de la neuroplasticidad.
Nuestra protocolo Nevro combina dos tecnologías que trabajan juntas de forma inseparable: el mapeo cerebral QEEG o electroencefalograma cuantitativo —que nos da los datos exactos de cómo está funcionando tu actividad neuronal en menos de una hora— y el entrenamiento con neurofeedback, diseñado específicamente a partir de ese mapa.
Cada sesión parte de los datos reales de tu cerebro, no de síntomas promedio.
Equipo doctorado en Neurociencia bajo el programa Marie Skłodowska-Curie, diseña y supervisa cada protocolo de entrenamiento.
Evaluaciones QEEG de seguimiento cada 10-15 sesiones. Verás tu cerebro cambiar y mejorar.
El cerebro aprende a autorregularse solo. Los cambios no desaparecen cuando termina el entrenamiento.
Existe un perfil que conocemos bien: directivo o empresario con una trayectoria sólida. Das resultados. No fallas. Pero llevas tiempo funcionando a un coste personal que va en aumento: duermes peor, el foco ya no es el que era, la ansiedad de fondo no desaparece con el fin de semana, y cada vez necesitas más energía para conseguir lo mismo.
El estrés sostenido es una alteración neurológica medible: exceso de actividad beta de alta frecuencia en el córtex prefrontal, reducción de la actividad alpha que permite transitar entre estados de alerta y calma, e hiperactivación del sistema de respuesta a la amenaza que consume los recursos cognitivos que necesitas para decidir bien.
Un cerebro que opera crónicamente en ese estado toma peores decisiones bajo presión, tiene menor capacidad de memoria de trabajo, procesa las emociones de forma más reactiva y pierde acceso al pensamiento estratégico. Es precisamente este pensamiento estratégico el que marca la diferencia entre liderar con visión y simplemente gestionar lo que llega.
Y eso no es un problema de habilidades de liderazgo, sino de funcionamiento cerebral. Pero tiene solución.
Estos son los cambios que los directivos y empresarios que han pasado por el programa de liderazgo empresarial reportan de forma más consistente:
Pensamiento más nítido y sostenido bajo presión. Más foco, menos dispersión. Mayor capacidad para distinguir lo urgente de lo importante, decidir con criterio y ejecutar sin el ruido mental que antes lo ralentizaba todo.
El estado de alerta deja de ser el punto de partida y pasa a ser una respuesta proporcionada a lo que ocurre. El sistema nervioso recupera su capacidad de regularse solo, y lo han notado en cada decisión, cada reunión y cada conversación difícil.
Sueño más profundo y reparador. La recuperación nocturna vuelve a ser real y al fin llegan al día siguiente con la energía y los recursos cognitivos que el trabajo exige.
Presencia real en cada conversación, cada reunión, cada decisión. Capacidad de liderar desde la visión estratégica en lugar de desde la urgencia. Un liderazgo que les genera confianza, mueve equipos y deja huella.
Cada programa de Reygo Solutions se diseña a medida.
La combinación de herramientas y la intensidad de cada una se determina en la evaluación inicial, en función del caso, los objetivos y el punto de partida de cada persona. Algunos programas integran los tres vectores. Otros se centran en uno o dos. Lo decidimos juntos.
Proceso de coaching empresarial individual orientado a objetivos concretos: claridad estratégica, delegación con confianza, gestión del equipo o transición del rol operativo al estratégico. Cada proceso es distinto porque cada directivo es distinto.
Trabajamos con herramientas de autoconocimiento y perfil de liderazgo: MBTI, PNL, DiSC, el modelo de liderazgo situacional de Hersey-Blanchard, PNL y evaluaciones de inteligencia emocional (EQ-i 2.0), junto a una metodología propia de gestión del tiempo y la energía.
Para los directivos que queréis ir más allá del coaching, añadimos la evaluación QEEG: el mapa eléctrico del cerebro que nos muestra cómo funcionas bajo estrés y dónde están las oportunidades de mejora que están limitando el rendimiento real.
A partir de ese mapa diseñamos un protocolo de neurofeedback para líderes específico: autorregulación, funciones ejecutivas, atención, calidad del sueño y recuperación. Con seguimiento cada 10-15 sesiones para medir el avance con datos objetivos.
El rendimiento ejecutivo ocurre en la suma de todas las decisiones cotidianas: el sueño, la actividad física, los ritmos de trabajo y descanso, la gestión de la carga cognitiva… Diseñamos pautas personalizadas para que los avances del programa se consoliden en el día a día, más allá de las sesiones.
Entendemos el negocio y entendemos la mente que hay detrás de él. Y además podemos mirar el cerebro: analizamos datos objetivos en tiempo real y diseñamos un protocolo de entrenamiento neurológico a partir de lo que vemos.
Somos psicólogos clínicos, coaches ejecutivos certificados y especialistas en PNL, con más de 15 años trabajando en los dos mundos a la vez. Sabemos lo que ocurre en una sala de dirección y sabemos lo que ocurre en la psique de quien la lidera.
Con los datos del QEEG, el proceso cambia por completo. Sabemos exactamente qué regiones están sobreactivadas, cuáles muestran déficit y cómo eso se traduce en los patrones de conducta que el directivo quiere transformar. El coaching se vuelve preciso, personalizado y significativamente más rápido.
El mapa cerebral determina el protocolo de entrenamiento y el enfoque del coaching:. Los datos primero, la intervención después.
El coaching de alto rendimiento empresarial es enormemente eficaz para crear consciencia, identificar patrones y diseñar nuevas estrategias de acción. Y el neurofeedback hace que esos cambios se consoliden a nivel neurológico: entrena al cerebro para que las nuevas formas de operar —( más calma bajo presión, decisiones más rápidas y precisas, mejor planificación, mayor capacidad para transitar entre el pensamiento reflexivo y el estratégico) — se conviertan en su nuevo estado por defecto, no en un logro que requiere esfuerzo constante para mantenerse.
Coaching y neurofeedback Los dos trabajan juntos porque se necesitan:. El coaching abre el camino, e. El neurofeedback lo fija.
Una conversación para conocernos y entender tu situación, tus objetivos y el contexto en el que operas. Sin compromiso. Si tiene sentido seguir adelante, diseñamos juntos el siguiente paso.
Si lo prefieres, podemos atenderte por teléfono en una primera llamada de 15 minutos para resolver todas tus dudas respecto del programa.
Dependiendo del caso, la evaluación inicial puede incluir únicamente la entrevista en profundidad o completarse con una evaluación QEEG, en caso de quesi cuando los datos cerebrales puedaen aportar información relevante para orientar el trabajo.
Con toda la información sobre la mesa, el equipo diseña el programa individualizado: qué vectores trabajar, con qué intensidad y en qué orden.
En los programas de liderazgo que incluyen QEEG,: cada 10-15 sesiones realizamos un mapa de seguimiento y lo comparamos con el inicial. Cómo te sientes importa, y mucho, es parte de lo que medimos. Pero el QEEG añade una capa más: confirma ese avance con datos objetivos y nos permite ajustar el protocolo con criterio cuando hace falta.
Al finalizar el programa, el QEEG de cierre muestra las dos imágenes juntas: dónde estabas y dónde estás ahora.
No. El programa puede desarrollarse únicamente con el proceso de coaching. El QEEG es una herramienta que añadimos cuando los datos cerebrales pueden aportar información relevante para el trabajo y en muchos casos lo hacen. Lo valoramos juntos en la primera consulta, sin compromiso.
Está diseñado específicamente para eso. Las sesiones de neurofeedback son de 45 minutos y no requieren preparación previa. Las sesiones de coaching se adaptan a la disponibilidad de cada persona. Disponemos además de formatos intensivos que concentran el trabajo en períodos más cortos y, si sois un equipo directivo, nos desplazamos nosotros a vuestra oficina para mayor comodidad.
Si necesitas más información o adaptabilidad, contacta con nosotros.
La mejor forma de saberlo es con una conversación. Sin formularios, sin compromisos, sin prisa. Cuéntanos tu situación y objetivos y valoramos juntos si tiene sentido dar el siguiente paso, y cómo es mejor hacerlo.
Desde 2009 trabajamos con directivos y empresarios en entornos de alta exigencia, en España y a nivel internacional. Cada caso es distinto. Lo que no cambia es el nivel de atención, personalización y acompañamiento que ponemos en cada uno.
Menos ruido, más impacto: entrena mente y sistema nervioso para el éxito empresarial.
Si todavía tienes dudas sobre si esta solución tiene sentido para ti, la respuesta más honesta que podemos darte es que no lo sabemos hasta que veamos tu mapa cerebral. Y eso empieza con una conversación sin coste.
Reygo Solutions nace como una respuesta holística, global y avanzada a los desafíos de la sociedad actual… Nuestro centro se constituye como un espacio integral donde la tecnología más puntera se funde con un trato profundamente humano y cercano.
Nuestro equipo es transversal y multidisciplinar y nos esforzamos por diseñar un acompañamiento a medida para ti.
En Reygo Solutions combinamos mapeo cerebral QEEG y entrenamiento con neurofeedback en Madrid para que cada sesión tenga un propósito medible. Sin suposiciones. Primera visita gratuita.
